L'école des commerces de l'alimentation
La prise en charge de la formation est l'un des avantages de l'alternance. Cependant, il existe d'autres aides auxquels les apprenants peuvent prétendre. Vous trouverez ci-dessous une liste non exhaustive.
Les apprentis de moins de 26 ans résidant en Île-de-France ont accès à la carte Imagine R.
> Pour y souscrire, il suffit de déposer un dossier sur le site dédié.
L'employeur est tenu de prendre en charge la moitié du prix de l'abonnement aux transports publics.
Versée sous conditions de ressources pour les apprentis mineurs, l'allocation de rentrée scolaire est perçue sur présentation d'un justificatif de scolarité pour les jeunes âgés de 16 à 18 ans.
> Consultez la page dédiée sur service-public.fr.
Au Cifca, depuis le 1er janvier 2024, chaque apprenant de premier cycle inscrit en 1ère année d'un cursus professionnel (CAP, BacPro)se voit remettre un ordinateur équipé (Pack Office, souris, casque audio) afin de suivre sa formation dans les meilleures conditions.
> + d'infos sur l'aide au premier équipement
L'aide régionale à l'apprentissage (ARA) de la région Île-de-France soutient les dépenses des apprentis en première année pour l'achat de livres ou d'équipement, les frais de transport et l'hébergement. La demande est faite par le CFA et le montant de l'aide est versé directement sur le compte bancaire de l'apprenti. Elle est versée une seule fois.
Elle s'élève à 340 € pour les premières années de formation de niveau 3 (CAP, BEP) ou 4 (Bac) et à 110 € pour les premières années de formation de niveau 5 (BTS).
Jusqu'à un certain seuil fixé chaque année par la loi de finances, le salaire versé à l'apprenti est exonéré d'impôt sur le revenu.
> Plus d'informations sur service-public.fr.
Depuis 2019, une aide fixe de 500 euros est accordée aux apprentis pour leur permettre de financer une partie des frais engagés pour l'obtention du permis de conduire. Pour être éligible, l'apprenti doit :
> Plus d'informations sur le portail de l'alternance.
Les apprentis âgés de moins de 30 ans qui sont signataires d'un contrat en alternance avec une entreprise du secteur privé non agricole peuvent bénéficier de l'aide Mobili-Jeune. Pour cette subvention versée par Action Logement, le jeune ne doit pas dépasser le plafond des ressources fixé à 100 % du SMIC. L'aide permet de prendre une charge une partie du loyer de l'alternant pendant un an. Son montant est de 10 à 100 euros par mois.
La demande doit être déposée pendant une période de trois mois avant la date de début du cycle de formation et six mois après cette date.
Les apprentis salariés dans le secteur agricole peuvent disposer de la subvention Agri Mobili-Jeune, une aide similaire.
> Plus d'informations sur Action Logement.
NB : Cette aide évoluera en 2024 et les critères d'éligibilité n'ont pas encore été communiqués.
Pour faciliter la mobilité professionnelle, Action Logement permet aux apprentis de prendre en charge certains frais liés à la location d'un logement grâce au dispositif Mobili-Pass. Cette aide prend la forme d'une subvention d'un maximum de 2 200 € ou d'un prêt à taux réduit pouvant aller jusqu'à 1 300 €. Les conditions pour en bénéficier sont les suivantes :
La garantie VISALE permet au locataire d'un logement de ne pas présenter de caution supplémentaire à son bailleur. Pour bénéficier de ce dispositif, il n'existe aucune condition d'âge si les apprentis respectent un plafond de ressources de 1 500 € net par mois. Le loyer ne peut dépasser 1 300 € par mois et ne dois pas excéder la moitié des ressources de l'apprenti.
> Effectuer votre demande en ligne.
Les Aides Personnalisés au Logement, les Allocations de Logement Familial et les Allocations de Logement Social sont versées par la CAF ou la MSA.
> La demande est à effectuer sur le site de la Caisse d'Allocations Familiales.
Tous les étudiants en BTS peuvent bénéficier de la bourse Jeanne Barret, à condition de faire preuve d'une assiduité dans leur formation, tant au Cifca qu'en entreprise. Cette bourse couvre la majorité des frais liés au voyage d'études tel que le vol et l'hébergement, permettant ainsi à chacun de vivre une expérience formatrice. Au Cifca les apprenants en BTS ont la possibilité de partir en voyage au Canada ou en Espagne durant dix jours.
La prime d'activité est un complément de salaire versé aux apprenants en contrat d'apprentissage et de professionnalisation. Le montant de l'aide varie en fonction des ressources de l'alternant et des membres de son foyer. Deux conditions sont à respecter pour en bénéficier :
> D'autres conseils, informations et ressources disponibles sur le site InserJeunes